Resultaat voor jouw organisatie:

  • Duidelijke richting en plan van aanpak.

  • Echte verbondenheid tussen deelnemers.

  • Professionele opvolging zonder extra personeelsdruk.

  • Communiceerbare impact en resultaten.

Neem vrijblijvend contact met me op

Mijn werkwijze

  • We maken kennis en bespreken jouw doelen, doelgroep, begroting, thema en de gewenste impact. Vervolgens stel ik je één of meerdere projectmogelijkheden voor.

  • Wanneer we besluiten om samen te werken, stel ik een concreet projectplan op volgens de gemaakte afspraken (begroting, tijdsduur …)

  • Ik match - in overleg met jou - de juiste begeleiders partners, coaches …

  • Ik bewaak het proces, faciliteer overlegmomenten en documenteer de resultaten.

  • Afhankelijk van de looptijd van het project plannen we samen één of meerdere (groeps)evaluaties in.

Methodische aanpak

Ruimte voor:

- Experiment

- Vernieuwing

- Gedeelde betekenis

Mijn aanpak draait om het faciliteren van atypische samenwerkingen: het samenbrengen van verschillende disciplines, expertises en perspectieven. Zo ontstaan ervaringen die niet alleen verrassend en vernieuwend zijn, maar ook verbondenheid en dialoog stimuleren.

Creativiteit en verbeelding worden ingezet als instrumenten die alternatieve expressie en non-verbale communicatie stimuleren; Deelnemers ontmoeten elkaar binnen een nieuwe context.

De methode is daarom geschikt voor verschillende doeleinden: van HR-trajecten en teamontwikkeling tot sociaal-culturele projecten.‍ ‍

Ik werk met een zorgvuldige selectie van kunstenaars, coaches en procesbegeleiders die proces en resultaat perfect in balans brengen.

Inclusief: Elk project is afgestemd op de mogelijkheden van de deelnemers, waarbij we focussen op gedeeld eigenaarschap.

Het resultaat is een blijvend ankerpunt.

FAQ